【中駿人力】新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開招聘派遣制工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2021/4/29 18:30:23
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸，緊鄰鄭州都市區(qū)，是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分，是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn)，也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。根據(jù)工作需要，經(jīng)組織調(diào)研，決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
（一）招聘崗位及數(shù)量
招聘中國種谷籌備組10名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
（二）招聘資格和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4.符合有關(guān)崗位要求的其他資格條件；
5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以5月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1986年5月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算（如具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿1年）；
6.具有正常履職所需的身體條件；
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2021應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、公開招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告、招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）、人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）和新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（zjrl666）同步發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日9:00 - 14日18:00
考生登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話：4001791796
咨詢時(shí)間：上午8:30－11:30
下午15:00－18:00
2.資格初審
資格初審時(shí)間：2021年5月12日9:00 - 15日18:00
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由；照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不重新按要求填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月12日9:00 - 16日18:00
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元（報(bào)考人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年5月20日9:00 - 22日18:00
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)考。報(bào)名信息提交后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。
（2）報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1，達(dá)不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月17日9:00—17:30重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還繳納的考務(wù)費(fèi)。
對(duì)特殊專業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
（3）核減或取消的招聘崗位情況，在新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)網(wǎng)站、人事人才考試測評(píng)網(wǎng)和中駿人力公司微信公眾號(hào)公布。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（5）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（6）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（7）報(bào)考即視為同意統(tǒng)一分配，一經(jīng)聘用，在本單位服務(wù)期至少3年 (含試用期 )，3年內(nèi)不準(zhǔn)跨區(qū)域流動(dòng)或調(diào)出。
（三）考試
按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請登陸國家衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相關(guān)證明，瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)。考生進(jìn)入考場要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間暫定為2021年5月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施）。考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。
（2）筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.筆試加分政策
（1）為引進(jìn)人才到我區(qū)工作，報(bào)考E408崗位符合報(bào)考條件并具備法律職業(yè)資格A證的考生，免筆試直接進(jìn)入面試。
（2）報(bào)考E407崗位符合報(bào)考條件并具備二級(jí)建造師（土建專業(yè)）及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的考生，筆試原始成績加10分。
（3）報(bào)考E406崗位符合報(bào)考條件并具備助理工程師（城市規(guī)劃專業(yè)）及以上等級(jí)職稱證書的考生，筆試原始成績加10分。
（4）報(bào)考E404崗位符合報(bào)考條件并具備工程造價(jià)員及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的考生，筆試原始成績加10分。
上述人員需在2021年5月18日（上午8:30-11:30 下午15:00-18:00）至新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司（新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)紅旗渠路28號(hào)河南省檢驗(yàn)檢測產(chǎn)業(yè)園A-505）提交有關(guān)證書原件和彩色復(fù)印件1份，逾期不再受理。
3.擬面試人員現(xiàn)場資格審核
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，擬進(jìn)入面試的人員按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，擬面試人員因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的，視為自動(dòng)放棄面試資格。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。
（2）擬面試人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件各一份。
（3）同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。如遇進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
（4）特殊情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試考試具體工作另行安排。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上；方可進(jìn)入體檢。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（免筆試考生面試成績即為考試總成績）
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢和考察、公示
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
3.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾炱谙迌?nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（五）錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘人員，擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，及相應(yīng)學(xué)位證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
2.聘用人員與新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司（示范區(qū)國有人才服務(wù)平臺(tái)公司，管委會(huì)社會(huì)化購買人才服務(wù)的承接主體）簽訂勞動(dòng)合同，一經(jīng)聘用由各用工單位進(jìn)行統(tǒng)一分配，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作，不服從分配者視為個(gè)人放棄，取消其聘用資格。新聘人員試用期均為六個(gè)月，首次合同期限三年，實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期三年（含試用期），三年內(nèi)不得報(bào)考其他單位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠信檔案和人事檔案。試用期滿后，由用工單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理《勞動(dòng)合同》轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3.工資待遇
參照新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)確定（按照同工同酬的原則，薪資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)與示范區(qū)在崗在編工作人員一致）；按照新鄉(xiāng)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢
本次公開招聘工作由2021年平原示范區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在平原示范區(qū)官網(wǎng)（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）、人事人才考試測評(píng)網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）和中駿人力公司微信公眾號(hào)（zjrl666）進(jìn)行公告，請考生密切持續(xù)關(guān)注，注意查詢。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請平原示范區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本方案由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作咨詢電話：0373-7553359
附件：《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)2021年公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃一覽表》
新鄉(xiāng)中駿人力資源服務(wù)有限公司
2021年4月29日
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